Estrategias de empleo y programas inclusivos resaltan en el Segundo Informe de Gobierno
Liliana San Martín Castillo, secretaria del Trabajo, compartió ante los diputados un panorama de las acciones y logros de la dependencia. Se destacó la colocación de aproximadamente 15 mil personas en roles laborales formales gracias a estrategias diversificadas y eficaces.
El soporte brindado por el Seguro de Desempleo ha sido esencial, logrando que miles reciban el apoyo económico y capacitación necesaria para reintegrarse al mundo laboral. Se pone énfasis también en el autoempleo, en especial dirigido a mujeres en todo Querétaro.
Los esfuerzos por cerrar las brechas de género han sido constantes, siendo el Distintivo sin Brecha una muestra de ello. Además, programas dirigidos a madres trabajadoras y capacitaciones especializadas como el de Mujeres Operadoras del Transporte demuestran el compromiso con la inclusión.
San Martín Castillo también subrayó la atención en garantizar condiciones laborales adecuadas mediante inspecciones y asesorías, y el combate proactivo contra el trabajo infantil en el estado.
La eficiencia del Centro de Conciliación Laboral y el progreso en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje indican un futuro prometedor en el panorama laboral queretano.